巴彦淖尔市委编办认真落实全面从严治党要求，立足抓好廉政风险防控、抓好廉政档案填报、抓好廉政谈话提醒，切实筑牢党员干部作风纪律底线，推动党风廉政建设取得实效。 

　　一、抓好廉政风险防控，提高风险“防范力”。组织各科、中心，认真对照岗位职责，全面梳理在工作中存在的廉政风险点，确保风险点找的准确、全面、彻底。在找准廉政风险点的基础上，确定风险等级，制定了具体可操作的防控措施。充分利用廉政风险防控，来提高党员干部的防范风险能力。 

　　二、抓好廉政档案填写，筑牢廉政“防腐墙”。把填报廉政档案作为织牢反腐败制度笼子的一道关卡。组织办内的科级干部填报廉政档案，对新提拔、转任领导岗位、调整领导岗位等人员进行全方位监管。同时还将建档对象延伸到科级以下党员干部，实现了监督对象的全覆盖。在填报廉政档案时，组织开展了集体培训，培训了填报要求和注意事项。廉政档案填好后，报分管领导严格审阅把关。同时还要求定期对廉政档案进行动态更新，特别是有资产变更等重要信息变更的人员要求及时申报，确保廉政档案的真实、准确、完整。 

　　三、抓好廉政谈话，构建预防腐败“防护网”。认真组织开展“一岗双责”廉政谈话，首先是主要领导与班子成员谈，主要谈政治站位、谈落实制度、谈遵纪守法、谈履行“一岗双责”；其次班子成员与分管范围内的工作人员谈，谈底线红线、谈工作方法、谈作风建设、谈岗位职责。通过分层次谈话传导压力，督促落实“一岗双责”，引导办内的党员干部增强廉政意识，积极构建有效预防腐败的“防护网”。（供稿人：赵永宽  陈琛）